节税是指纳税人在不违背税法立法精神的前提下,当存在着多种纳税方案的选择时,纳税人通过充分利用税法中固有的起征点、减免税等一系列优惠政策,以税收负担最低的方式来处理财务、经营、交易事项。下面就和税安筹小编一起来看看相关内容介绍吧
  1、我在老家缴纳了社保,那么企业可以不给我缴纳社保了吗?
  答:如果在老家缴纳的是农保,那么单位还是要给员工缴纳社保的。另外,以下情况可以不交社保:一、与退休人员签订劳动合同;二、非独立劳动的兼职人员;三、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;四、聘用实习生,签订实习协议;五、个体户外包企业业务。
你要的节税筹划来了!新个税法下,社保怎么发
  2、1月1日社保归税务局管,有没有降低社保成本的方法?
  答:按照社保相关法律法规的规定,用人单位需要按照职工工资总额确定社保缴纳基数,个人负担的社保按照工资计算缴纳。
  那么,如果用人单位将个人的工资拆分成工资和劳务报酬两部分,尽量压低工资部分,抬高劳务报酬部分,就可以降低个人所得税,同时还能降低社保,减轻用人单位社保负担。
  只不过拆分的方式需要注意劳动法、劳动合同法、社保等相关法律法规以及后续国家税务总局出台的文件规定,否则可能会引起麻烦。
  3、新个税法下,劳务报酬所得有没有节税空间?
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  答:新个税法下,劳务报酬所得应纳税所得额的计算与原有规定相比,由按次或者按月计算,改成了与其他综合收入合并后按年收入计算,同时适用新的七级超额累进税率表。
  综合计税的方式,对于有高收入兼职人群或者自由职业者来说,可能会加重税负,所以新个税法下,劳务报酬节税筹划需求旺盛。
  比如用人单位就某个项目与某公司合作,将本该支付给员工的劳务报酬以项目技术服务等费用支付给某公司,那么某公司给用人单位开发票,再按时将钱支付给员工,此时用人单位可以收到某公司开的专用发票,抵扣增值税,降低增值税税赋,确保了合规性,同时员工的收入也可以通过税收优惠的方式有效降低。
  4、新个税法下,外籍人士怎么缴税?还能多抵扣1300元吗?
  去年10月1日起,外籍人士的个税起征点也提高到了5000元,没有了之前多抵扣1300元/月了哦!《最全解答!新个税法,对外籍人士的几大影响!》
  5、我有多处兼职收入,对方没有给我代扣代缴个税,由于个税金额不多,那么我自己可以不申报吗?
  不可以。就算已经是扣税的收入还需要汇算清缴,详情查看《“税后收入”还得扣税?有多处收入的朋友注意!》。另外,新个税法第八章征收管理规定:
  “扣缴义务人应当按照纳税人提供的信息计算办理扣缴申报,不得擅自更改纳税人提供的相关信息。税务机关核查专项附加扣除情况时,有关部门、企事业单位和个人应当协助核查。核查时首次发现纳税人拒不提供或者提供虚假资料凭据的,应通报纳税人和扣缴义务人,五年内再次发现上述情形的,记入纳税人信用记录,会同有关部门实施联合惩戒。”
  也就是说,如今税务管理和信用体系联系起来了,如果你故意不申报或者不诚信纳税,个人是会受到多部门联合惩罚的,以前是责任重在企业,未来责任会向个人转变。
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